Umowa zlecenie to jedna z najczęściej wybieranych form zatrudnienia studentów w Polsce. Często preferowana ze względu na elastyczność oraz korzyści finansowe, zarówno dla pracodawcy, jak i zatrudnionego. Studenci cenią sobie możliwość godzenia pracy z nauką, a umowa zlecenie pozwala na łatwiejsze dopasowanie grafiku pracy do zajęć na uczelni. Umowa zlecenie dla studenta do 26 roku życia jest zwolniona ze składek na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne, co stanowi istotną zaletę, zwłaszcza dla tych, którzy chcą zarobić więcej na rękę, czyli tzw. wynagrodzenie netto. Ważne jest jednak, aby dokładnie zrozumieć, jakie prawa i obowiązki wynikają z tego rodzaju umowy, dla osób które z nich korzystają.
Korzyści i obowiązki wynikające z umowy zlecenia – co zyskuje student?
Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie przynosi korzyści w postaci braku obowiązku odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy. Dotyczy to oczywiście wyłącznie studentów, którzy nie ukończyli jeszcze 26 roku życia. Dzięki temu, student otrzymuje wyższe wynagrodzenie netto w porównaniu do osoby zatrudnionej na umowę o pracę. Przy umowie o pracę zarówno pracodawca, jak i osoba zatrudniona ponoszą koszty związane z odprowadzeniem odpowiednich składek do urzędu, które nie obowiązują przy umowie zleceniu.
Warto jednak zaznaczyć, że po przekroczeniu 26. roku życia lub w przypadku, gdy student traci status studenta, sytuacja ulega zmianie. Wówczas umowa zlecenie bez statusu studenta skutkuje obowiązkiem odprowadzania pełnych składek, co obniża kwotę wynagrodzenia netto. Ponadto, umowa zlecenie nie zapewnia urlopu wypoczynkowego ani wynagrodzenia chorobowego, co jest ważnym aspektem do rozważenia przed podpisaniem takiej umowy. Co to oznacza w praktyce – każdy dzień, w którym opuścimy stanowisko pracy jest bezpłatny, bez znaczenia czy jest to choroba czy urlop wypoczynkowy.
Obowiązki pracodawcy – raportowanie i rachunek do umowy zlecenia!
Każdy student zatrudniony na umowę zlecenie powinien pamiętać, że jednym z obowiązków wynikających z takiej umowy jest wystawienie rachunku przez zleceniobiorcę, czyli w tym przypadku naszego pracodawcę. Rachunek do umowy zlecenia student do 26 roku życia jest dokumentem, który pracodawca musi wystawić, aby wypłacić wynagrodzenie. Rachunek ten powinien zawierać wszystkie niezbędne informacje, takie jak okres wykonywania pracy, ilość godzin pracy oraz stawkę za godzinę. Bardzo często umowy zlecenie wypłacane są na podstawie przepracowanych godzin, wówczas pracodawca udostępnia tzw. ewidencję czasu pracy, w której zleceniobiorca (pracownik) wypełnia rubryki z dniami i godzinami pracy. Z kolei, pracodawca jest zobowiązany do prawidłowego naliczenia i odprowadzenia podatku dochodowego od wynagrodzenia, co w przypadku studentów do 26 roku życia jest również korzystne, ze względu na zwolnienie z podatku PIT, dzięki czemu studenci umowa zlecenie mogą liczyć na zwrot podatku z PIT-36.
Pracujesz i studiujesz? Kalendarz dla studenta pomoże Ci zorganizować dzień!
Pracując i jednocześnie studiując, zarządzanie czasem staje się kluczowe, a kalendarz dla studenta to narzędzie, które może znacząco ułatwić codzienne obowiązki. Planowanie zadań przy użyciu takiego kalendarza pozwala na lepsze rozłożenie pracy i nauki, co minimalizuje stres związany z nadmiarem obowiązków. Szczególnie pomocny jest planer studenta Make It Easy, który oferuje gotowe szablony ułatwiające organizację zadań, projektów i terminów. Dzięki temu, zyskujesz przejrzystość w planowaniu i możliwość skuteczniejszego zarządzania swoim czasem. Warto również rozważyć prowadzenie bullet journal, który łączy w sobie funkcje kalendarza i notatnika, umożliwiając personalizację planowania zgodnie z własnymi potrzebami. Stosując te narzędzia do zarządzania czasem firmy Make It Easy, masz szansę na osiągnięcie harmonii między studiami a pracą, co w konsekwencji pozwoli Ci na bardziej efektywne wykorzystanie każdej godziny dnia.
Życie studenckie, czyli nieustanne planowanie!
Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie, jest dla niego szansą na połączenie nauki i pracy. Dobre zarządzanie czasem jest kluczowe, aby nie zaniedbać obowiązków akademickich. W tym celu najbardziej pomocne będą narzędzia takie jak bullet journal, planer studencki Make It Easy czy kalendarz dla studenta. Dzięki nim można z łatwością zorganizować swoje zajęcia, terminy zaliczeń, a także godziny pracy. Dobrze prowadzony planer pomoże uniknąć stresu związanego z natłokiem obowiązków oraz zapewni lepszą kontrolę nad harmonogramem dnia. Podsumowując, umowa zlecenie dla studenta to korzystna forma zatrudnienia, pod warunkiem że jest świadomie wybrana i dobrze zorganizowana. Znajomość przepisów oraz umiejętne zarządzanie czasem są kluczowe, aby w pełni wykorzystać możliwości, jakie daje praca na umowę zlecenie, nie rezygnując przy tym z akademickich obowiązków i życia studenckiego. Zajrzyj na stronę https://make-it-easy.pl/, aby zobaczyć, jak możemy ułatwić Tobie planowanie!
Artykuł sponsorowany
